Поиск людей Поиск людей в команду нового уникального проекта.

Наш проект выделяется из общей массы, это можно сказать точно. Что в нем такого интересного и нового? Отвечу:

* Уникальные мини-игры.
* Полная переработка всех старых мини-игр.
* Детально продуманная соревновательная система.
* Новый подход к созданию сервера.
* Интересная, большая задумка.
* Множество новых возможностей, не встречающихся на других серверах.

Это только малая часть, ведь всего каждому встречному не расскажешь! Если этот сервер будет создан, то он, определенно, имеет достаточный потенциал, чтобы переплюнуть Hypixel! И нам нужны достаточно опытные для таких амбициозных целей люди:

* Модераторы поддержки.
* Архитекторы.
* Sponge-программисты (Мы выбрали ядро Sponge (Зачем мы тогда пишем на Баккит? Хороший вопрос.), т.к. оно потенциально новее и перспективнее. Нужны люди, умеющие создавать именно плагины.)
* Организаторы рабочего процесса.
* Дизайнеры.
* Программисты (Для написания кастомного лаунчера, его глобального функционала и античита, может понадобиться хороший опыт, но учиться никто не запрещает, нам важен лишь результат.) Да, по-большому счету нам нужны любые руки. Команда сейчас очень скудная и работа будет идти медленно в таком темпе. Но если у нас появятся свежие руки, которые будут, как и мы, гореть идеей нашего сервера - с работью их примем в наши ряды!

Но есть несколько условий, которые мы должны огласить:

* Возраст 16+.
Увы, но практика показывает, что это необходимо, чтобы обезопаситься от "профессионалов"-однокнопочников, которые могут только копипастить с шаблонов. Но могут быть и приятные исключения, главное - докажите, что вы способны!
* Желание работать в проекте. [Обязательно.]
* Проявление интереса и к жизни проекта и стремление стать опытнее и лучше приветствуется.
* Готовность показать примеры работ или выполнить задание, чтобы проверить ваши навыки.
* Готовность к не полному доверию.

Наша идея, действительно, уникальна, и мы должны сначала удостовериться, что вы пришли не с грязными помыслами, а во имя великой цели!

В общем-то, на этом заканчивается моя тирада, за всеми подробностями пишите второму администратору - https://vk.com/inga_akuma (Это, если что, парень, да.)

Спасибо за внимание, администратор команды Uniplex.
UP

 

Тут каждый первый "Уникальный" загибается.

 

Вот смотрю на набор персонала уже сколько лет и 99% рекрутёров даже и не думают написать, а что, собсна, вы даёте человеку.

Ни про оплату, ни про плюшки, там, ни про то, какой у вас уже коллектив, ни про то, застрахован ли человек получить вознаграждение за работу, если проект не откроются или просто провалится.
И в чем наконец уникальность то? Говорю как один из основных идейных вдохновителей на форуме. Перестаньте уже писать об уникальности, ну не применимо оно в парках нашего мира. Всегда найдется другой проект со схожей структурой, но более успешный.

 

UP

 

Слушайте, что вы пристоёте к человеку, написал так написал, кто хочет пойдёт работать. Не ваше ума дела, будем он успешным или нет

 

Действительно, какие мы плохие, общаемся и обсуждаем темы на форуме.

 

Да вот вообще сам не пойму, как мы до того опустились, что даже ничего годного не можем написать. Мда..)